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三明市交通建設(shè)發(fā)展集團有限公司關(guān)于公開招聘項目公司職員的公告

發(fā)布時間:2023-11-17    瀏覽量:3050

三明市交通建設(shè)發(fā)展集團有限公司前身為三明市高速公路有限責(zé)任公司,成立于19989月,于20168月組建市交建集團。20198月,以市交建集團為主體,整合成立三明市交通建設(shè)發(fā)展集團有限公司(簡稱:市交發(fā)集團),注冊資本金7.19億元。市交發(fā)集團下設(shè)4個二級集團(高速集團、機場集團、交運集團、路橋集團)、2個全資二級子公司(公路建設(shè)開發(fā)公司、元沙大道建設(shè)公司)、2個控股二級公司(鐵路建設(shè)投資公司、長深高速連接線公司)、1個參股二級公司(國投置業(yè)公司),擁有51家全資、控股及參股三級企業(yè)。主要負責(zé)全市高速公路建設(shè)、市區(qū)普通公路建設(shè)、鐵路投資、民航業(yè)、碼頭航道建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、道路運輸、公共交通、公路設(shè)計施工監(jiān)理檢測、物流及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的投資經(jīng)營管理。

三明元溪高速公路有限責(zé)任公司為市交發(fā)集團三級子公司,主要負責(zé)明溪縣胡坊鎮(zhèn)至三明巖前段高速公路項目建設(shè)、投資,路線全長25.481公里,概算總投資約34.8435億元。

一、招聘崗位

(一)招聘崗位、人數(shù)、任職資格


(二)招聘條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良履職記錄和不良行為記錄;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

4.符合招聘崗位資格條件。

報名者的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算截止時間為20231121日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的,取消報名或應(yīng)聘資格。

二、招聘程序和方式

本次采取向社會公開招聘的方式,堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準,按照發(fā)布公告、報名、資格初審、考試、確定聘用人選、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)公告。招聘崗位、人數(shù)、任職資格等信息在三明市路橋集團有限公司(http://ruitai9999.com/)向社會統(tǒng)一公告。

(二)報名。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,請應(yīng)聘者下載填寫《三明市交發(fā)集團公開招聘工作人員報名登記表》(附件1),投遞至郵箱smjfjt@163.com(文件命名為“姓名+崗位編號”)。報名截止時間為20231121日。

(三)資格初審。集團人力資源部負責(zé)組織資格審核,經(jīng)初審合格者,將通過電話聯(lián)系應(yīng)聘人員,請應(yīng)聘人員保持電話暢通。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系或未及時確認參加應(yīng)聘環(huán)節(jié)的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(四)考試。招聘采取筆試、面試結(jié)合方式進行。

1.筆試(百分制,合格線60分,未達到合格線的不進入面試程序)。筆試采取閉卷方式進行,主要為行政能力測試和崗位需要的相關(guān)知識等。根據(jù)筆試成績從高到低排序,按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選(招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時,一并進入面試)。

面試人員名單通過三明市路橋集團有限公司(http://ruitai9999.com/)網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試(百分制,合格線70分,未達到合格線的予以淘汰)。結(jié)合崗位知識采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試方式。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例。參加面試人數(shù)未達到1:3時,則筆試合格的均可參加面試,應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)不得低于80分,低于80分的予以淘汰。

參加考試時,應(yīng)聘人員須攜帶報名登記表、畢業(yè)證、身份證、榮譽證書、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

(五)確定擬聘用人選。根據(jù)筆試成績*50%+面試成績*50%的總得分排名確定擬聘用人選。若2個以上報考者總成績相同時,應(yīng)聘者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績均相同,則加試一場面試,應(yīng)聘者名次按加試的面試成績排列。

(六)考察。公司通過信函、電話函詢、實地、查閱檔案等方式對擬聘用人員情況進行考察、核實。

(七)體檢。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間另行通知)自行到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢不合格者,可安排復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢再次達不到體檢合格標準的,不予錄用。

(八)公示。對招聘擬錄用情況進行公示,公示期為五個工作日。

(九)錄用。對公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響招聘的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

三、薪資及福利待遇

1.新招錄員工工資待遇按公司薪資制度執(zhí)行,并繳納五險一金。

2.新招錄員工按規(guī)定享受公司其他相關(guān)福利待遇。

招聘未盡事宜,應(yīng)聘者可以電話咨詢:0598-8520361,聯(lián)系人:伍女士。 

   

                                         三明市交通建設(shè)發(fā)展集團有限公司

                                          三明元溪高速公路有限責(zé)任公司

                                           


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